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CAPÍTULO III

GOBIERNO DE LA FUNDACIÓN

Artículo 8. Patronato

1.     El Patronato es el órgano de gobierno y representación de la Fundación, tendrá carácter colegiado y estará integrado por un mínimo de siete y un máximo de doce miembros. Adoptará sus acuerdos por mayoría con arreglo a lo establecido en estos Estatutos.

2.     Corresponde al Patronato cumplir los fines fundacionales y administrar con diligencia los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundación, manteniendo el rendimiento y utilidad de los mismos.

3.     El Patronato podrá aprobar sus propias normas de funcionamiento con respecto a lo dispuesto en estos Estatutos. Dichas normas deberán en cualquier caso contar con la aprobación de la Entidad Fundadora.

 

Artículo 9. Composición

Serán Patronos de la Fundación todos los miembros de la Junta Directiva de la Entidad Fundadora y, si con éstos no se cubriese el número máximo de Patronos, el resto serán elegidos por la Junta Directiva de la Entidad Fundadora, siempre que representen a Entidades Institucionales, económicas o culturales, así como profesionales de acreditado prestigio relacionados con el ámbito fundacional.

Las personas jurídicas podrán formar parte del Patronato y deberán designar a la persona o personas físicas que las representen.

Los patronos ejercerán su cargo gratuitamente sin perjuicio del derecho a ser reembolsados de los gastos debidamente justificados que el cargo les ocasione en el ejercicio de su función.

 

Artículo 10. Reglas para la designación y sustitución de sus miembros

1.     La designación de los miembros integrantes del primer Patronato se hará por la Junta Directiva de la Entidad Fundadora y constará en la escritura de constitución.

2.     La designación de nuevos miembros se hará por la Junta Directiva de la Entidad Fundadora con arreglo a sus normas de funcionamiento.

3.     Los Patronos habrán de aceptar sus cargos en la forma prevista en la legislación vigente y su aceptación se notificará formalmente al Protectorado y a la Entidad Fundadora y se inscribirá en el Registro de Fundaciones.

4.     El nombramiento de los Patronos tendrá una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos. El Patronato inicial concluirá su mandato coincidiendo con la renovación de la Junta Directiva de la Entidad Fundadora.

5.     Producida una vacante, la Junta Directiva de la Entidad Fundadora designará, en el plazo máximo de un mes, la persona que ocupará la misma.

 

Artículo 11. Presidente

1.     Los Patronos elegirán de entre ellos un Presidente al que corresponde ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas,  convocar las reuniones del Patronato,  presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.

2.     El Presidente dispone de voto de calidad para dirimir los empates que pudieran producirse en las votaciones que se realicen en el Patronato.

 

Artículo 12. Presidente de Honor

El Patronato podrá proponer el nombramiento de un Presidente de Honor, el cual deberá ser ratificado por la Entidad Fundadora.

Este cargo recaerá, en todo caso, en una persona que por su reconocido prestigio, méritos o cualidades especiales se estime beneficioso para la Fundación.

Al Presidente de Honor se le podrán atribuir las funciones que determine el Patronato con arreglo a lo establecido en estos Estatutos.

 

Artículo 13. Secretario

1.     El Patronato nombrará un Secretario, cargo que podrá recaer en una persona ajena a aquel, en cuyo caso tendrá voz pero no voto.

2.     Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y, todas aquéllas que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o  vacante, ejercerá  las funciones de Secretario el vocal más joven del Patronato.

 

Artículo 14. Atribuciones del Patronato

Sin perjuicio de las preceptivas autorizaciones del Protectorado, con carácter meramente enunciativo y no limitativo, serán facultades del Patronato:

a)    Ejercer el gobierno y representación de la Fundación  y aprobar los planes de gestión y programas periódicos de actuación de la misma.

b)    Interpretar y desarrollar los Estatutos y, en su caso, acordar, con arreglo a lo establecido en estos Estatutos, la modificación de los mismos, siempre que resulte conveniente a los intereses de la Fundación y a la mejor consecución de sus fines.

c)    Fijar las líneas generales sobre la distribución y aplicación de los fondos disponibles entre las finalidades de la Fundación.

d)    Aceptar herencias, legados y donaciones en la forma y condiciones que resulten más convenientes para los intereses de la Fundación y siempre a beneficio de inventario.

e)    Nombrar apoderados generales o especiales.

f)      Aprobar el plan de actuación y las cuentas anuales que hayan de ser presentadas al Protectorado.

g)    Acordar la apertura y cierre de sus Delegaciones.

h)    Adoptar, con arreglo a lo establecido en estos Estatutos, acuerdos sobre la extinción o fusión de la Fundación.

i)       Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, la modificación de los Estatutos, la fusión y la liquidación de la Fundación, así como  aquellos actos que requieran la autorización del Protectorado.

 

Artículo 15. Obligaciones del Patronato

En su actuación, el Patronato deberá ajustarse a lo preceptuado en la legislación vigente y a la voluntad de la Entidad Fundadora manifestada en estos Estatutos.

 

Artículo 16. Responsabilidad de los Patronos

1.     Los Patronos deberán desempeñar el cargo con la diligencia de un representante leal.

2.     Los Patronos responderán solidariamente frente a la Fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a estos Estatutos, o por lo realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo.

3.     Deberán concurrir a las reuniones a las que sean convocados y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.

 

Artículo 17. Cese  y suspensión  de Patronos

1.     El cese y la suspensión de los Patronos de la Fundación se producirá en los supuestos previstos en el artículo 18 de la  Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones  y además en cuanto a los patronos que lo son por su condición de miembros de la Junta Directiva de la Entidad Fundadora, su cese y suspensión se producirá cuando los mismos dejen de tener dicha condición.

2.     La renuncia al cargo de Patrono podrá llevarse a cabo por cualquiera de los medios y mediante los trámites previstos para la aceptación.

3.     El Patronato podrá proponer el cese de uno o varios Patronos mediante acuerdo adoptado por ⅔ de sus miembros.

4.     La sustitución, el cese y la suspensión de los Patronos se inscribirán en el correspondiente Registro de Fundaciones.

 

Artículo 18. Forma de deliberación y adopción de acuerdos.

1.     El Patronato se reunirá, al menos, dos veces al año y tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación. Corresponde al Presidente convocar las reuniones del mismo, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros.

La convocatoria se hará llegar a cada uno de los miembros, al menos con cinco días de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la misma se indicará el lugar, día y hora de celebración de la reunión, así como, el orden del día.

No será preciso convocatoria previa cuando se encuentren presentes todos los patronos y acuerden por unanimidad la celebración de la reunión.

2.     El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de sus miembros.

3.     Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos, excepto cuando los Estatutos o la legislación vigente establezcan mayorías cualificadas.

4.     De las reuniones del Patronato se levantará por el Secretario la correspondiente Acta, que deberá ser sometida a aprobación de todos los miembros presentes en las mismas. Esta se transcribirá al correspondiente libro y será firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.

5.     El cargo de patrono que recaiga en persona física deberá ejercerse personalmente. No obstante, podrá actuar en su nombre y representación otro patrono por él designado. Esta actuación será siempre para actos concretos y deberá ajustarse a las instrucciones que, en su caso, el representado formule por escrito.